来自 工作 2021-09-29 12:58 的文章

该员工请了病假却去旅游,多次在朋友圈拍照。

当他请假去看牙医时,这个人经常在他的朋友圈里拍旅行照片。公司看了他的朋友圈,认定他利用病假出差,这是一个欺诈性的假期,他被辞退了。该男子拒绝接受诉讼并上了法庭,但被法院驳回。
 
王因牙龈发炎于2019年11月26日、28日预约牙科,向用人单位申请全薪病假两天。之后,11月26日的预约因牙科诊所安全检查取消,之后王自行取消了11月28日的预约。
 
 
 
两天预约取消后,王某并未向单位申请取消全薪病假,而是在此期间前往香港,并多次在微信朋友圈分享自己的旅行经历。
 
单位注意到王的朋友圈,让他提供11月26日和28日的病假单和病历。因无法提供,用人单位认定其为休假作弊、严重违纪,以此为由解除双方劳动合同。
 
 
 
王某认为,他确实是因为预约了牙科治疗而申请病假,去香港探亲而不是旅游。他没有骗到假期,所以用人单位据此解除劳动合同是违法的,所以他起诉要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。法院经审理认为,王的行为构成严重违纪,驳回其申请。